符合法定生育条件的夫妻，在子女3周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假，假期不转结至下一年，育儿假不需要一次性休完，可以根据育儿的实际需要分散使用。

育儿假中所称的每年，是以子女生日当天至下一周岁生日的前一天作为一年。每年假期单独计算，天数累计计算，不包括法定节假日和周末双休日，可根据育儿实际需要以天为单位享受，具体内容详见正文。

育儿假与生产假或哺乳假没有包含关系，符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假，具体内容详见正文。

育儿假中所称的每年，是以子女生日当天至下一周岁生日的前一天作为一年。每年假期单独计算，天数累计计算，不包括法定节假日和双休日，可根据育儿实际需要以天为单位享受。具体内容详见正文。

符合法定生育条件的衡阳夫妻，女方产假期满，经本人申请，用人单位批准，可以请假至婴儿1周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。详情见正文。

育儿假中所称的每年，是指子女出生之日当天至下一周岁生日的前一天为一年。每年假期单独计算，天数累计计算。详情见正文。

12月3日上午，湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议表决通过了新修订的《湖南省人口与计划生育条例》，对“育儿假”有了规定。

2021年12月3日上午，湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议表决通过了新修订的《湖南省人口与计划生育条例》，对“育儿假”有了规定。

2021年12月3日上午，湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议表决通过了新修订的《湖南省人口与计划生育条例》，对“育儿假”有了规定。

夫妻办理生育登记，可自行选择登记方式，由夫妻一方户籍地或现居住地乡镇（街道）相关机构及其委托的村（居）民委员会办理。

12月3日上午，湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议表决通过了新修订的《湖南省人口与计划生育条例》，对“育儿假”有了规定。

2021年12月3日上午，湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议表决通过了新修订的《湖南省人口与计划生育条例》，对“育儿假”有了规定。