衡阳产假期间工资如何发放呢？衡阳本地宝为您搜集了相关资料，希望能够帮到您！

衡阳产假的分类有很多种，具体有哪些呢？衡阳本地宝为您搜集了一些关于产假分类的资料，希望能够帮到您！

可以休年假，产假与年假不冲突。以下情形职工不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，其他情形详见正文。

用人单位女职工在相关产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，生产或终止妊娠后即可申领生育津贴待遇。具体内容详见正文。

三胎和二胎产假时间一样。符合法定生育条件的女职工生育享受158天产假(含60天奖励产假),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，具体内容详见正文。

产假根据女性职工不同生育情况，有不同天数规定，主要分为：正常分娩、剖腹产、难产、生育多胞胎等情况。

二胎和头胎产假时间一样。符合法定生育条件的女职工生育享受158天产假(含60天奖励产假),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

男方陪产假天数连续计算，包括法定节假日和双休日。男方享受陪产假20天。符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假，具体内容详见正文。

产假是按自然日计算，包括周末休息日和节假日。比如国庆节和五一劳动节这些是算在产假里面的，如果产假遇上法定节假日是不延长的哟!

育儿假中所称的每年，是以子女生日当天至下一周岁生日的前一天作为一年。每年假期单独计算，天数累计计算，不包括法定节假日和周末双休日，可根据育儿实际需要以天为单位享受，具体内容详见正文。