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2022衡阳市直卫健系统招聘考试说明(笔试+面试)
2022-10-19 16:06【我要纠错】

【导语】:2022年衡阳市直卫健系统卫生专业技术人员公开招聘的考试方式为,笔试和面试,具体事项信息请见正文。

  2022衡阳市直卫健系统招聘考试说明(笔试+面试)

  1.开考比例

  岗位招聘计划数与有效报名人数之比原则上为1∶3,如达不到上述比例的,经市直卫健系统公开招聘工作领导小组研究,并报市人社局批准同意后,可以延长报名时间、放宽报名条件、降低开考比例或取消、核减相关岗位招聘计划,并在考试前发布招聘岗位计划调整公告。经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线(即60分),笔试成绩未达到合格分数线(60分)不得确定为面试入围人员。

  2.考试方式

  采取笔试+面试方式进行

  3.笔试

  (1)笔试对象:经资格初审合格的报考人员。

  (2)笔试内容:本次招聘笔试考试科目为一科,按照岗位分类的原则进行命题制卷,岗位类别为A类的岗位笔试内容为公共基础知识占40%,经济财务相关知识占60%;岗位类别为B类的岗位笔试内容为公共基础知识占40%,信息技术相关知识占60%;岗位类别为C类的岗位笔试内容为公共基础知识占40%,申论占60%;岗位类别为D类的岗位笔试内容为公共基础知识占40%,医卫类相关知识占60%;岗位类别为E类的岗位笔试内容为公共基础知识占40%,电气电工类相关知识占60%。上述科目满分为100分,考试时长为120分钟(笔试成绩保留小数点后两位小数,第三位小数按四舍五入法处理)。

  (3)成绩查询:笔试成绩查询时间另行公告,对笔试成绩有异议者可在笔试成绩公布查询之日起三天内,持本人居民身份证、准考证(原件及复印件)向招聘办提出书面查分申请,查分结果将及时反馈给考生。查分范围仅限于有无漏评、漏登,统分、登分是否准确等。

  (4)注意事项:笔试时,考生必须同时携带准考证和本人有效期内的二代居民身份证(电子身份证无效),缺少证件的考生不得参加考试。笔试时间具体以准考证上明确的时间、地点为准。本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

  4.资格复审

  (1)根据笔试成绩由高到低的原则,按岗位招聘计划数1:2的比例确定资格复审对象。如入围末位名次出现笔试成绩相同的,则末位同笔试成绩的考生一并确定为资格复审对象。

  (2)进入资格复审的人员名单将在衡阳市人力资源和社会保障局官网、衡阳市卫生健康委员会官网进行公布,入围考生须按公告要求的时间和地点,持本人的准考证、报名表、身份证、学历证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件进行现场资格复审,请各位考生在笔试成绩公布后保持联系方式畅通。资格复审中,对不符合报考条件的报考人员,取消其面试资格。

  (3)未按规定要求进行资格复审的报考人员,视为自动放弃资格复审。提交材料主要信息不实或不符合报考岗位条件的,资格复审不合格。

  (4)因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到岗位招聘计划1:2比例的,在报考相同招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  5.面试

  (1)资格复审合格人员和面试公告将在衡阳市人力资源和社会保障局官网、衡阳市卫生健康委员会官网进行公布,请考生及时关注网站相关信息。

  (2)面试对象:在资格复审合格人员中,按笔试成绩1:2的比例由高到低确定。如入围末位出现笔试成绩相同的,则末位同笔试成绩的考生一并列为面试对象。

  (3)面试方式:面试采取结构化面试的形式进行,满分100分,面试时长为10分钟。

  (4)实际参加面试人数没有形成有效竞争的,该岗位面试人员面试成绩不得低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数,方可作为体检对象。如无当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目)形成有效竞争者,则面试成绩设置最低分数线(75分),面试成绩低于最低分数线(75分)者不得作为体检对象。

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