育儿假中所称的每年，是以子女生日当天至下一周岁生日的前一天作为一年。每年假期单独计算，天数累计计算，不包括法定节假日和周末双休日，可根据育儿实际需要以天为单位享受，具体内容详见正文。

产假是按自然日计算，包括周末休息日和节假日。比如国庆节和五一劳动节这些是算在产假里面的，如果产假遇上法定节假日是不延长的哟!

男方陪产假天数连续计算，包括法定节假日和双休日。男方享受陪产假20天。符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假，具体内容详见正文。

二胎和头胎产假时间一样。符合法定生育条件的女职工生育享受158天产假(含60天奖励产假),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

产假根据女性职工不同生育情况，有不同天数规定，主要分为：正常分娩、剖腹产、难产、生育多胞胎等情况。

三胎和二胎产假时间一样。符合法定生育条件的女职工生育享受158天产假(含60天奖励产假),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，具体内容详见正文。

国家规定产假为98天，湖南省在国家规定产假98天的基础上，再增加产假60天，合计158天，夫妻依法生育子女，在子女3周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假，具体内容详见正文。

用人单位女职工在相关产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，生产或终止妊娠后即可申领生育津贴待遇。具体内容详见正文。

衡阳产假生产前可以休假15天，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天。

可以休年假，产假与年假不冲突。以下情形职工不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，其他情形详见正文。

女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，享受15天产假;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受42天产假，怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假，具体内容详见正文。

湖南产假顺产为158天，职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天，具体内容详见正文。