【导语】：2022年珠晖区卫健系统公开招聘事业单位工作人员10名，本次招聘考试为面试，由区卫健系统公开招聘工作领导小组统一组织实施。
2022衡阳珠晖区卫健系统公开招聘考试安排
1. 招聘考试为面试，由区卫健系统公开招聘工作领导小组统一组织实施。
2.岗位代码为A1-A8的岗位不设置开考比例;岗位代码为A9的岗位的报考人数与聘用计划数的比例原则上不得低于3:1，如专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经区卫健系统公开招聘工作领导小组集体研究，报衡阳市人力资源和社会保障局批准，可以延长报名时间、放宽报名条件、降低开考比例或取消、核减相关岗位招聘计划，并于考试前在衡阳市人力资源和社会保障局官网和珠晖区党政门户网另行公告。
3.面试总分100分，面试时间10分钟。面试采用结构化面试与专业技术知识相结合的方式进行，侧重考核应试者的专业技术知识以及与职位要求相适应的综合分析和解决实际问题的能力等。面试顺序通过抽签决定，由评委当场评分、当场统分、当场告知考生评分结果。
4.面试时间、地点：由区卫健系统公开招聘工作领导小组另行通知。
5.考试综合成绩合成：面试成绩计为考试综合成绩，按面试成绩进行排名(成绩保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理)，面试成绩排名相同的，按不去掉最高分和最低分的总成绩，从高到低的顺序排名，如果再相同，则需另行组织加试。
6.实际参考人数没有形成有效竞争的，该岗位设置合格分数线75分，面试成绩未达到合格分数线75分，不得确定为体检对象。
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