【导语】：新进人员属于初次就业的(以社保缴费记录为准)，实行12个月试用期，非初次就业的，实行6个月试用期，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。
2022年衡阳珠晖区卫健系统招聘公示与聘用安排
(一)公示
区卫健系统公开招聘工作领导小组按照程序和标准，根据考试综合成绩、体检结果和考察结果确定拟聘用人员，经区人社部门组织对考察合格人员相关证件及证明材料进行审查合格后，在衡阳市珠晖区党政门户网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。
拟聘用人员公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，出现招聘岗位计划空缺时不再递补。
(二)聘用
公示期满后无异议的，经区卫健系统公开招聘工作领导小组集体研究，确定聘用人员，报衡阳市人社局备案后，按规定办理聘用手续。新进人员属于初次就业的(以社保缴费记录为准)，实行12个月试用期，非初次就业的，实行6个月试用期，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。因考生本人原因不能在规定时间内完成人事调动手续者，一律取消聘用资格。
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