湖南省居民按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假！详情见正文。

国家没有规定婚假的有效期！衡阳职工需要看单位实际情况和相关规定决定！详情见正文。

双方均不是衡阳户籍的婚姻登记当事人，只要一方持有衡阳居住证，就可以婚姻登记啦！详情见正文。

劳动者在依法享受婚假期间，企业应当按规定支付假期工资。假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资。详情见正文。

根据《湖南省人口与计划生育条例》规定，衡阳依法办理结婚登记的公民可享受三天法定婚假。详情见正文。

符合法定生育条件的衡阳夫妻，女方产假期满，经本人申请，用人单位批准，可以请假至婴儿1周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。详情见正文。

衡阳用人单位女职工在相关产假期间的工资发放，变更为享受生育津贴待遇，生产或终止妊娠后即可申领生育津贴待遇。详情见正文。

根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，湖南女职工顺产产假一共拥有158天。详情见正文。

衡阳劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在规定的医疗期内，用人单位应当按照国家和本省有关规定支付其病伤假工资或者疾病救济费。详情见正文。

衡阳年假适用人群：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。详情见正文。

解除和终止劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿的，经济补偿标准应按照《劳动合同法》第四十七条和《劳动合同法实施条例》第二十七条确定。详情见正文。

在衡阳，根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。详情见正文。