衡阳最低工资包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴等。

根据规定，最低工资标准每两至三年至少调整一次，上一次调整是在2022年4月，有效期为三年，因此下一次调整时间为2025年。

衡阳最低工资标准目前依然沿用2022年4月2日，衡阳市政府网站发布的《关于衡阳市2022年调整最低工资标准的通知》。

单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。年假时间详见正文。

衡阳职工如果因为受了工伤，需要暂停工作进行治疗，在停工留薪期内，用人单位需要正常支付工资待遇。详情见正文。

特别提醒！值班不等同于加班。因此你如果被安排值班，不属于加班，无法主张加班工资，但可以根据单位规章制度享受值班津贴！详情见正文！

在衡阳你的加班班工资怎么算？根据《工资支付暂行规定》第十三条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资。详情见

最低工资标准影响了社保基数。社保基数与工资收入直接挂钩。基本上每年的最低工资标准都会提高一点点。详情见正文。

湖南省月最低工资标准三档次分别为:1930元、1740元、1550元湖南省小时最低工资标准三档次分别为：​19元、17元、15元。详情见正文。

衡阳市市民请了解最新最低工资标准相关信息，切实维护自己的权益，最低工资标准含义解释见正文。

湖南省人力资源和社会保障厅2022年3月18日发布了《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》。

湖南省2022年4月1日起执行新的最低工资标准！衡阳2023年月最低工资标准、小时最低工资标准请见正文。