【导语】:今年刚毕业的大学生,由于工作年限还未满足,待明年符合条件,单位就可按新进职工折算享受带薪年休假。详情见正文。
衡阳刚毕业的职场新人,当年度有年休假吗?
问题解答
1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》,带薪年休假的享受条件须连续工作1年以上。
2、今年刚毕业的大学生,由于工作年限还未满足,待明年符合条件,单位就可按新进职工折算享受带薪年休假。
折算方法为:当年度在本单位剩余日历天数÷365天x职工本人全年应当享受的年休假天数。
举个例子:
假如是2023年8月1日入职,到2024年7月31日,工作满一年,按照以上折算方法,2024年度在单位的剩余日历天数为153天:153天÷366天x5≈2天,从2024年8月1日以后开始享受。
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